แนวคิด 010 : ทำผิดไม่ต่อว่า แต่ใช้วิธีการสอนหรืออบรมแทน
น้อยครั้งที่จะได้ยินเสียงบ่น หรือคำต่อว่าจากท่านประธานเค่งฮั้ว หากมีความผิดพลาดเกิดขึ้นท่านมักจะมองหาวิธีแก้ปัญหาซึ่งสำคัญกว่าการหาคนผิด คนเราก็มีผิดพลาดบ้าง หากผิดพลาดแล้วกร่นด่า ติติงกันก็เหมือนกับการซ้ำเติม ไม่มีอะไรดีขึ้น และยังมีผลทำให้คนที่ถูกติติงเกิดอาการประหม่า ขาดความมั่นใจ เครียดจนคิดงานต่อไม่ออก ส่งผลเสียต่อบรรยากาศการทำงาน
ท่านประธานเค่งฮั้ว เปลี่ยนวิธีการติติงเป็นการสอนหรือการอบรมแทน โดยวัตถุประสงค์เหมือนกัน คือ การปรับปรุงงานให้ดีขึ้น แต่วิธีการใช้การสอนแทนการติติงจะทำให้บรรยากาศการทำงานราบรื่นดีกว่า ซึ่งการสอนงานหรือการอบรมนั้นจะช่วยให้เกิดการพัฒนาคนให้เติบโตในงานได้ดีกว่า
การทำธุรกิจที่ต้องทำงานกับคนในองค์กร ก็ต้องมีบ้างที่ผิดพลาด หากเราเลือกใช้วิธีการสอนหรืออบรม แทนการติติง ต่อว่ากัน ให้โอกาสและเปิดใจยอมรับกันมากขึ้น ย่อมจะทำให้งานก้าวไปข้างหน้าได้ดีกว่าแน่นอน
บริษัท รมิตา เฮลธ์แอนด์บิ้วตี้
ขายตรงพันธุ์ไทย หัวใจอาเซียน
http://www.ramitabeauty.com/
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น